中陕核工业集团二一四大队有限公司公开竞聘公司总工程师公告
为进一步深化选人用人机制，激发干部队伍活力，根据《中陕核工业集团二一四大队有限公司公开竞聘公司总工程师实施方案》，经公司党委研究决定，现将公开竞聘公司总工程师公告如下。
一、竞聘岗位：公司总工程师1名。
二、竞聘范围：中陕核工业集团公司系统内符合竞聘资格条件人员。
三、基本条件和任职资格
（一）政治过硬、能力过硬、作风过硬；
（二）本科及以上学历，具有地质、物探、水文、测绘、矿产等相关专业技术高级职称；
（三）年龄不超过50周岁（1974年12月以后出生）；
（四）在集团公司所属二级企业中层正职岗位工作满2年以上（集团总部人员比照对应岗位层级执行）；
（五）熟悉公司地质勘查业务和行业相关政策法规，具有较强的组织协调沟通能力、地质科技创新和技术质量保障能力；
（六）清正廉洁，近三年考核称职及以上档次；
（七）身体健康，适应岗位工作需要；
（八）表现特别优秀者可适当放宽条件。
四、工作程序
（一）发布竞聘公告
（二）报名与资格审查
1.凡具备竞聘条件者自公告发布之日起报名，下载并填报《中陕核工业集团二一四大队有限公司公开竞聘总工程师报名表》及学历学位证、任职文件等证明材料复印件于报名截止日期前交公司竞聘工作办公室。
2.资格审查。公司党群工作部负责，会同人力资源部、纪检部对报名人员进行资格审查。经审查符合条件的报名人数原则不少于2人。
3.公示。对资格审核通过参加公开竞聘的人员进行公示，公示时间为3天。
（三）笔试考试
组织笔试考试，通过资格审查合格的竞聘者按照要求参加闭卷考试，试题满分为100分，题型为：单项题，多选题，判断题和论述题，由竞聘工作办公室会同有关部门命题、监考、阅卷并出具成绩。
（四）演讲答辩和民主测评
1.组织召开竞聘大会。参加笔试的竞聘者方可进行演讲答辩。公司竞聘工作领导小组组织召开竞聘大会，测试评价竞聘者综合能力素质、个性特征等方面与选拔职位的适配程度。参加竞聘大会的评议人员由公司领导班子成员、中层干部、部分职工代表组成，人数约25人。
2.竞聘者进行竞岗演讲。竞聘演讲顺序通过抽签决定，竞聘者依次进行演讲。演讲内容为介绍个人基本情况、工作业绩、竞聘岗位能力优势、工作思路、举措和目标，时间控制在15分钟内。
3.竞聘者进行竞岗答辩。竞聘者在参会评议的领导班子成员、中层干部和职工代表中各抽2人接受提问，提问者围绕竞聘岗位的特点和竞聘演讲内容进行提问，竞聘者进行现场作答。
4.对竞聘者进行民主测评。参会评议人员根据竞聘者德、能、勤、绩、廉五个方面现实表现，结合演讲答辩情况，对竞聘者选进行测评打分。
5.演讲答辩和民主测评评分方法。测评表满分为60分（每分项评分取整数分值）；公司领导班子成员填写A票，中层干部填写B票，职工代表填写C票；先按A、B、C三类票分别加权平均统计，再按A票40%、B票30%、C票30%的权重比折算后为演讲答辩和民主测评得分（保留小数点后两位）。
6.公司人力资源部负责计分，党群工作部负责统计、纪检部负责监督，笔试成绩、演讲答辩和民主测评按权重比计算最终综合成绩，竞聘者得分及排序结果报公司党委。
（五）确定考察人选
公司党委依据竞聘者演讲答辩、民主测评综合得分排名情况，综合研判后确定考察人选。
（六）组织考察
1.组织考察按照“凡提四必”要求进行；
2.采用个别谈话方式，对考察对象近年来的履职情况从德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考察；
3.听取纪委意见，收集各方面的廉政意见。
（七）讨论决定聘用人选
考察情况报公司党委研究，确定拟聘用人选。
（八）任职公示
对拟聘用人选在公司范围内公示，公示期为5个工作日。
（九）正式聘任
党委研究决定聘用人选，董事会按照有关程序聘任。
（十）报备
总工程师竞聘结果向集团公司党委报备。
五、有关要求
（一）参加竞聘人员必须保证所提供的材料真实可靠，如有虚假，一律取消竞聘资格。
（二）在竞聘过程中，严禁跑官、拉票、作弊等违规行为，对违反有关规定的取消竞聘资格，按有关规定处理。
（三）组织竞聘的工作人员要签订纪律承诺书，严格遵守工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，严谨细致做好各环节工作。
六、报名时间和方式
（一）报名时间。自公告发布之日起报名，时间为2024年12月6日至9日。
（二）报名方式。填写《中陕核工业集团二一四大队有限公司公开竞聘总工程师报名表》，电子版（文件格式以“姓名+竞聘总工程师”命名）发送至公司电子邮箱：373416793@qq.com；纸质版须由本人在相应栏目签字确认后，并将学历学位证、任职文件、获奖证书等证明材料复印件交公司竞聘工作领导小组办公室（九鼎产业园D幢五楼党群工作部）。
联系人：王方里 029-85882619 18509297827
