企业文化也要创新，也要“与时俱进”。

这里的企业文化主要指企业的经营文化体系，需要在精神文化观念的指导下，根据市场状态变化而做出适应性调整；而企业的精神文化体系，特别是企业的核心价值观，则应是企业长期固守、不可动摇的基本观念，是214大队保持可持续发展的核心指导思想。

贯彻、实施好企业文化是214大队在未来强化企业文化建设，谋求更大发展的一项重要工作。希望每一位员工都能够认真领悟214大队企业文化的精神内涵，努力按照企业文化的内容要求，践行这些理念，超越自我，再创辉煌!