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行为文化
领导岗位规范：重程序 重指导 重垂范 重形象 重廉政 重学习 重团结
管理人员岗位规范：善领悟 重规程 重执行 讲创新 讲廉正
技术人员岗位规范：不迷信 不剽窃 不徇私 不封闭 不泄密
行政及服务人员岗位规范：讲保密 讲整洁 讲成效
