公司开展党员组织关系集中排查
为贯彻落实全面从严治党要求，加强基层党组织的建设，严格党员日常教育管理监督，将每名党员纳入党组织有效管理，公司党委按照中省和集团公司党委关于开展党员组织关系集中排查工作要求，对公司党员组织关系进行了全面的梳理自查，核实党员的基本信息，重点对流动党员情况和正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员进行了排查。
一是高度重视，组建工作队伍。公司成立了党员组织关系集中排查工作小组，于3月10日由党委书记李新平主持召开了专题部署会议，具体安排了此次排查工作任务，对党员管理尤其是流动党员管理工作进行了探讨。
二是抓住重点，全面核实全体党员信息。针对当前公司党员分布情况确定工作重点，全公司共303名党员，设置7个党支部，其中2个为机关支部、4个为基层单位党支部，这6个党支部党员均为在岗党员，党员情况掌握全面，管理有效，党委要求各支部进行自查。离退休（社区）党支部党员主要由离退休党员（包括回原籍居住的离退休党员）、内退待岗和停薪留职党员、家属及子女党员三部分人员组成，党员人数多，组成较复杂，流动性较大，定为此次集中排查的重点。党群监审部会同离退休党支部共同对该支部全部213名党员进行了逐一核对、排查，与退休回原籍的20名党员和内退待岗、停薪留职、职工子女中的19名流动党员一一取得了联系，了解他们的工作、生活情况，督促他们主动汇报思想、交纳党费、参加组织生活。经核查，全公司现有党员人员清楚，组织关系隶属明确，离退休（社区）党支部对流动党员管理还不能完全到位。
三是多措并举，自查组织关系转接情况。公司党员对外组织关系转接由党群监审部统一管理，工作小组对党员组织关系转接工作进行了自查。一查是否按规范开具党组织关系介绍信，二查是否有不执行组织关系回执制度的情况，三查是否规范保管党员介绍信存根及回执，四查是否建立党员组织关系接转台账。自查中发现公司党员组织关系转接中存在回执制度执行问题，自2007年以来，公司转出党员53名，正式组织关系转出后未收到回执的有6人，经多方努力，与这些党员本人和接收单位党组织取得了联系，查明了组织关系落实情况，他们均已被接受，取得了组织关系接受证明，无失联党员。
通过本次党员组织关系排查，进一步严格了党员管理制度，规范党员组织关系管理，确保每一名党员都纳入党组织的有效管理之中，夯实了党的组织基础，确保党员队伍的纯洁性。
针对流动党员管理中的一些弱点，公司党委将进一步加强流动党员管理，不让一名党员掉队。要完善党员管理组织网络，健全党员管理制度，积极探索流动党员管理新模式，不断创新管理理念，有效实现流动党员管理全覆盖。
一是高度重视，组建工作队伍。公司成立了党员组织关系集中排查工作小组，于3月10日由党委书记李新平主持召开了专题部署会议，具体安排了此次排查工作任务，对党员管理尤其是流动党员管理工作进行了探讨。
二是抓住重点，全面核实全体党员信息。针对当前公司党员分布情况确定工作重点，全公司共303名党员，设置7个党支部，其中2个为机关支部、4个为基层单位党支部，这6个党支部党员均为在岗党员，党员情况掌握全面，管理有效，党委要求各支部进行自查。离退休（社区）党支部党员主要由离退休党员（包括回原籍居住的离退休党员）、内退待岗和停薪留职党员、家属及子女党员三部分人员组成，党员人数多，组成较复杂，流动性较大，定为此次集中排查的重点。党群监审部会同离退休党支部共同对该支部全部213名党员进行了逐一核对、排查，与退休回原籍的20名党员和内退待岗、停薪留职、职工子女中的19名流动党员一一取得了联系，了解他们的工作、生活情况，督促他们主动汇报思想、交纳党费、参加组织生活。经核查，全公司现有党员人员清楚，组织关系隶属明确，离退休（社区）党支部对流动党员管理还不能完全到位。
三是多措并举，自查组织关系转接情况。公司党员对外组织关系转接由党群监审部统一管理，工作小组对党员组织关系转接工作进行了自查。一查是否按规范开具党组织关系介绍信，二查是否有不执行组织关系回执制度的情况，三查是否规范保管党员介绍信存根及回执，四查是否建立党员组织关系接转台账。自查中发现公司党员组织关系转接中存在回执制度执行问题，自2007年以来，公司转出党员53名，正式组织关系转出后未收到回执的有6人，经多方努力，与这些党员本人和接收单位党组织取得了联系，查明了组织关系落实情况，他们均已被接受，取得了组织关系接受证明，无失联党员。
通过本次党员组织关系排查，进一步严格了党员管理制度，规范党员组织关系管理，确保每一名党员都纳入党组织的有效管理之中，夯实了党的组织基础，确保党员队伍的纯洁性。
针对流动党员管理中的一些弱点，公司党委将进一步加强流动党员管理，不让一名党员掉队。要完善党员管理组织网络，健全党员管理制度，积极探索流动党员管理新模式，不断创新管理理念，有效实现流动党员管理全覆盖。
