1月17日上午，公司在城固召开中层干部集体廉政谈话会。党委书记、董事长邓盛波与全体中层干部进行集体廉政谈话，副总经理冉军林主持了会议。

    邓盛波对全体中层干部提出四点要求：一是提高认识，坚持不懈纠正“四风”。要求全体中层干部认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和中纪委四次全会精神，深刻把握党风廉政建设规律，强化对权力运行的制约和监督，全面加强从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争；二是严明纪律，不折不扣执行规定。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；三是身体力行，做廉洁自律的表率。全体中层干部要切实担负起“两个责任”，对发现的一些苗头性的事情，要及早“拉拉袖子提个醒”，保护干部不犯错误；四是强化监督检查，创新监督方式。要求公司纪委要充分发挥监督职能作用，深入开展节日期间明察暗访工作，提高督查实效，把日常性监督与阶段性检查抽查相结合，敢于动真碰硬，对有令不行、有禁不止、我行我素的顶风违纪者，发现一起、查处一起。同时要畅通监督渠道，加大监督力度，坚决刹住节日期间违规收送礼金等不正之风。
    此次集体约谈既是提醒也是警示，主要目的就是拉拉袖子提个醒，筑牢党风廉政意识，严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任，进一步增强在今后工作中的廉洁自律意识和主体责任意识,将工作抓实抓好，严防“四风”问题反弹回潮，确保节日期间风清气正。
    最后，邓盛波代表公司党委表明态度：对于春节期间违反“八项规定”精神的行为，从严从快从重查处，绝不姑息迁就。同时提醒全体中层干部一定要头脑清醒，警钟长鸣，切不可抱有麻痹心理、侥幸心理。节日期间管好自己的口和手，过一个廉洁祥和的春节。